Para el caso de que se reconozcan problemas de Vitalidad ligados al hecho del trabajo noctámbulo, el trabajador tendrá derecho a ser destinado a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para los cuales esté cualificado.Si tuvieren lado durante el día o hasta las 24H00, el empleador retribuirá la remuneración correspondiente a ca